11月23日至25日，在富冶集团党委书记、董事长、总经理罗忠平带领下，集团公司总经理助理和各子公司副总经理及以上干部走上井冈山，重温井冈山艰苦卓绝的革命历史，赓续红色血脉，汲取奋进力量。

此次井冈山精神专题培训班将党史学习、现场参观教学等不同形式综合运用，使全体学员在实地践学中深入学习领悟井冈山精神，切实把红色教育的学习成效转化为推动企业发展的精神动力。

松柏含翠祭英烈，鲜花垂泪寄哀思。11月24日8时30分，全体参训学员来到井冈山革命烈士陵园，追忆前辈的丰功伟绩，缅怀先烈的不朽功勋。在罗总的带领下，全体学员身穿正装、佩戴党徽、怀着对革命先烈无比崇敬的心情，走上109级台阶，进入烈士纪念堂，向红军烈士敬献花圈、默哀、鞠躬，寄托无尽哀思。在庄严的井冈山革命烈士纪念馆前，罗总带领大家重温入党誓词，学员们面向党旗、信仰如炬、字字铿锵。

随后举办了专题讲座，培训班邀请原井冈山会师纪念馆馆长、中国井冈山干部学院刘晓农教授进行《井冈山斗争史对企业管理者的启示》专题授课，就如何结合实际将井冈山精神运用在企业管理中给予了与会领导一定的启发。

培训期间，学员们走进井冈山革命博物馆，以青铜油灯雕塑为起点，依次参观学习六个展厅。馆内珍贵的文物和丰富的文献，述说着岁月峥嵘和红色记忆。在茨坪革命旧址群，学员们看到毛泽东同志在一条木桌，一盏油灯，一床稻草铺这么艰苦的条件下起草了《井冈山的斗争》一文，从理论上全面系统地总结了创建井冈山革命根据地的经验，阐明了“工农武装割据”的崭新思想。走进大井朱毛旧居，进一步感悟老一辈无产阶级革命家“坚持学习勇探索，依靠群众求胜利”的革命精神、崇高风范。在小井红军医院，聆听面对粮食缺乏、缺衣少布、药品匮乏等艰苦条件，红军战士用革命乐观主义精神以超人意志战胜了不可想象的困难，感悟艰苦奋斗攻难关的井冈山精神。来到黄洋界红色旧址，学习黄洋界保卫战的重大意义，参观营房、红军工事遗迹、重走红军挑粮小道，感悟依靠群众求胜利的井冈山精神。

在最后一天的培训总结会上，五位学员代表结合学习感悟和各自的工作做了精彩的学习体会发言。集团党委书记、董事长、总经理罗忠平在会上做了重要讲话。他指出，这次走上井冈山，心灵上的震撼和冲击非常强烈，不虚此行。他强调，学习井冈山精神一定要将井冈山精神全面贯彻落实到工作当中。一要坚定信念。一个人、一支队伍和一个民族没有坚定的信念就没有精神支柱,就会缺失支撑其奋发向上、追求进步的精神动力。一个企业也是一样，只有大家有了共同的信念,心往一处想、劲往一处使，就没有战胜不了的困难；二要勇于胜利。企业在发展前进道路上有各种风险,面对复杂矛盾和困难,要像革命先烈那样为了胜利而努力奋斗。当前，企业面临经济下行压力很大，面对严峻的市场，要敢于“碰硬”，攻坚克难，勇于胜利。要调动一切积极因素，把不利因素尽可能降低。要强化履职能力，提升管理能力，有勇于胜利的精神和打胜仗的本领。要敢于担当，不断突破自己，向更高的指标，更好的工作质量挑战；三要依靠群众。干部一定要眼睛向下，要多向一线干部群众问计。要把当前在生产经营管理上存在的问题罗列出来，听取干部员工的意见，并依靠群众去干去落实。还要严格管理，罗总指出，严格管理与关心员工群众是一致的。要把“一切从严管理”贯彻到每一项生产经营活动之中。要重视人才，把留住人才、发挥人才作用真正落实在行动上；四要不忘艰苦奋斗。全体干部员工都要树立“勤俭节约就是创效益”的意识，科学合理使用和节约有效资源、资金，切实做到财用其当，物为其用。要做好修旧利废工作，在不影响使用和安全的前提下深挖修旧利废的潜力，把成本降下来。要提高工作效率，引导员工围绕降本增效进行技术攻关，通过优化流程、小改小革、创新创效来提高效率。

最后罗总指出，2024年即将来临，企业面临的经济下行压力非常大，希望大家把井冈山精神带回去，用井冈山精神武装、激励富冶人不断以实干担当为己任，以更加饱满的姿态和信心夺取2024年各项目标任务和困难挑战的全面胜利。